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发布时间:2024-03-27 点此:46次
基本流程与申请银联POS一样。\x0d\x0a先凭营业执照、税务登记证等证明文件开户。\x0d\x0a开户完成后,再通过开户银行申请银联POS,如需外卡交易可一并申请。一般VISA、MASTERCARD和JCB外卡通道,大的银会立即受理,按照时将本外币两项功能同设在一台机器上,即可使用。外卡通道一般不对个人收单客户开放。\x0d\x0a但Amex和 Dinesrclub需向卡组织申请,约一个月确认是否受理。
pos机推销技巧和话术

1、熟悉自己推销的产品的特点。
优点、缺点、价格策略、技术、品种、规格、宣传促销、竞争产品、替代产品。尤其在客户面前要注意显示对产品非常熟悉。
2、熟悉自己推销产品的目标客户。
这些目标客户要进行分类,哪些是核心客户,那些的非核心客户,哪些是重点客户,哪些是非重点客户,客户可以分成几类,按照什么方式分类,争对不同的客户类别应该分别采用什么不同的策略和方法。
有关于银行方面pos机的刷卡问题:我公司办理了一台工行的pos机,在我出差期间,我其中的一个股东跟
银行后台的风险监控系统会对一些疑似风险的交易做出判断和预警。有些会被拦截直接拒绝交易,有些交易成功但是会预警提示,需要银行工作人员核实交易的真实性和合规性。
虽然不太明白你说的银行终端是指银行的pos终端还是其他终端,但外卡交易确实存在交易不成功也会在后台记录以及拒绝信息。
判断题:pos一般由终端机,密码键盘,电源,打印机四部分硬件组成?
POS也有好多种的,您说的组成部分也差不多,但是如果是银行卡自付终端的话是要包含刷卡器,而且应该可以上网,如果是投币的,应该还有个钱柜。您说的终端部分应该包含显示器吧?现在的POS一般都是体积较小,尤其是银行卡支付的,跟电话长得一个样。
图片是一个无线网络的银行卡支付POS,升腾的
到商店买东西,刷POS机,为什么每次可以便宜十几块钱?
看两方面,刷的什么卡和办POS的条件,如果是信用卡里面的配套服务的话,消费返现或者优惠的话,你要自己去问,如果是POS机的对应服务,要确认在那里办的和那个银行的,相信一般都会有此类的推广活动。
pos机案频发,如何判断pos机是否安全
简单认定央行办法支付拍照的一清机或银行pos机,勿贪小便宜,pos机合理费率是在0.6%左右!
2010电子商务师模拟试题及答案
一、单选题
1.中央处理单元(CPU)的两个主要组成部分是运算器和()。C
(A)寄存器
(B)主存储器
(C)控制器
(D)辅助存储器
2.计算机网络是用通信线路把分散布置的多立计算机及专用外部设备互连,并配以相应的()所构成的系统。D
(A)系统软件
(B)应用软件
(C)操作系统
(D)网络软件
3.下列电子商务网站中,()属水平B2B电子商务。(C)
(A)Dell电脑
(B)Cisco
(C)环球资源网
(D)上海书城
4.网络广告策略属于()的研究范围。D
(A)价格策略
(B)渠道策略
(C)产品策略
(D)促销策略
5.()是指利用交通工具一次向单一目的地长距离地运送大量货物的移动。(C)
(A)运输
(B)配送
(C)输送
(D)物流
6.在市内运输中,由生产厂经由物流企业(如配送中心)为用户提供商品时,从配送中心到用户之间的物品空间移动称为()。(C)
(A)运输
(B)输送
(C)配送
(D)物流
7.企图利用漏洞达到恶意目的的威胁代理称之为()。(B)
(A)邮件爆炸
(B)攻击
(C)漏洞
(D)威胁
8.电子商务系统()保护数据不被篡改、破坏和非法。 C
(A)硬件安全
(B)运行安全
(C)软件安全
(D)安全立法
9.电子商务过程中,人们需要用()来相互证明各自的身份。(C)
(A)电子邮箱账号
(B)电子指纹
(C)电子签字机制
(D)IP地址
10.典型的电子商务支付应该是()。(D)
(A)银行转帐
(B)电话支付
(C)货到付款
(D)网上支付
11.在HTML中,()是网页主体的标记。(D)
(A)head
(B)title
(C)html
(D)body
12.在 HTML中,type属性用来显示不同形状的项目符号,它使用在()标记中。(C)
(A)ul
(B)p
(C)li
(D)ol
13.在 HTML中,()标记符是非成对标记符。(A)
(A)br
(B)p
(C)ul
(D)a
14.使用外部样式文件需要在文档的头部区域使用的标记是()。(A)
(A)link
(B)class
(C)style
(D)a
15.样式表文件的后缀名是()。(A)
(A)css
(B)htm
(C)html
(D)asp
16.()无法单独存在,必须附属在HTML中执行。 A
(A)VBScript
(B)JavaScript
(C)Delphi
(D)C语言
17.FTP常用的服务是()。(B)
(A)超文本传输
(B)下载
(C)ls
(D)远程登录
18.在()中计算机可以使用超终端通信。(A)
(A)对等网络
(B)广播式网络
(C)非对等网络
(D)VPN
19.()类邮件列表,只有经过邮件列表管理者许可的电子邮件才能发送给其他订户。C
(A)公开
(B)阻止
(C)管制
(D)封闭
20.移动存储设备最大的优势在于()。(C)
(A)标准存储单位成本低
(B)存储量大
(C)易保存,受外界影响更小
(D)方便易用
21.关系数据库使用()表示实体及其联系。(C)
(A)记录
(B)字段
(C)数据表
(D)SQL
22.新闻组中()顶级类别表示关于新闻组本身的主题。(B)
(A)alt
(B)news
(C)misc
(D)talk
23.网络市场调研问卷的问题一般不要超过()个。C
(A)10
(B)15
(C)20
(D)30
24.在对竞争对手的调研活动中,()发挥着重要作用。(B)
(A)网上直接调研
(B)网上间接调研
(C)E-mail问卷
(D)Focus-Group
25.在网络调研中,()一般用来再次向填写者表示感谢或致意,此外注明公司的标志性信息(如公司名称、网站、联系方式),这是宣传公司形象的好机会。(D)
(A)卷首说明
(B)调研问题
(C)调研内容
(D)结束语
26.()主要是为顾客提供一个友好的购物环境,包括用户注册、店面浏览,商品定购等部分。(A)
(A)前台商务系统
(B)后台商务系统
(C)店面管理系统
(D)站点管理系统
27.()是为了让上网的用户不用等到多媒体文件完全下载完就开始播放的一种技术。D
(A)条形码技术
(B)射频技术
(C)多媒体技术
(D)动画流技术
28.因为网络广告()的特征,使得公司在网络上许多位置放置公司的广告和相关产品介绍。(C)
(A)回馈快
(B)效率高
(C)成本低
(D)交互强
29.物流信息系统分析工作的总结称之为()。(B)
(A)物流环境分析报告
(B)信息分析报告
(C)数据流分析报告
(D)业务分析报告
30.在网上单证设计过程中,要注意保证订单在商城未确认前的()。(C)
(A)可转换性
(B)可传递性
(C)可修改性
(D)可追述性
31.客户的购买记录属于()信息。(D)
(A)客户的静态
(B)客户的操作
(C)客户的动态
(D)客户的行为
32.电子合同是通过计算机网络系统订立的、以()的方式生成、储存或传递的合同。(D)
(A)数据文件
(B)数字电文
(C)数字文件
(D)数据电文
33.数字化信息附着在软件光盘上,称为()。A
(A)有形信息产品
(B)无形信息产品
(C)非信息产品
(D)信息服务
34.在电子商务中,合同的()发生了极大的变化。(C)
(A)意义
(B)作用
(C)形式
(D)功能
35.()是SSL协议的基本特点。(D)
(A)能对通信双方的身份进行认证
(B)进行协商的双方的秘密是安全的
(C)协商是可靠的
(D)连接是专用的
36.SET协议是在()之上的应用层的网络标准协议。(D)
(A)数据链路层
(B)物理层
(C)传输层
(D)对话层
37.安全电子交易是基于互联网的支付,是授权业务信息传输的安全标准,它采用()公开密钥体系对通信双方进行认证。(D)
(A)HASH
(B)DES
(C)RC4
(D)RSA
38.下列属于网络客户服务工具的是()。A
(A)FAQ
(B)ERP
(C)CRM
(D)SCM
39.()是指完成交易之后为顾客提供的服务。主要包括产品的技术支持和技术服务及为客户提供的增值服务。(D)
(A)售前服务
(B)售中服务
(C)售后服务
(D)沟通服务
40.网络客户反馈信息通常都是以()方式传递的。(B)
(A)电话
(B)E-mail
(C)上门访问
(D)邮局邮件
41.()条形码包括生产日期、有效日期、运输包装的序号、重量、地址等信息。(D)
(A)EAN-13
(B)DUN-14
(C)DUN-16
(D)EAN-128
42.配装成本中包括()。A
(A)配装材料费用
(B)配送间接费用
(C)物流中心制造费用
(D)分拣设备折旧费用
43.物流运输企业与供应链参与各方整合在一起形成()。(C)
(A)物流企业
(B)供应链结合体
(C)第三方物流
(D)物流供应链
44.条码是由一组规则的、不同宽度的条和空组成的标记,其中对光线反射率低的是()。(A)
(A)条
(B)空
(C)相同
(D)粗条
45.电子订货系统简称是()。(D)
(A)POS
(B)EPS
(C)GPS
(D)EOS
46.()属于物流组织结构与功能分析的主要内容。(A)
(A)物流数据分析
(B)组织结构分析
(C)业务过程与组织结构之间的联系分析
(D)业务流程分析
47.应用()技术的车辆运行管理系统只适用于小范围的通信联络。A
(A)MCA
(B)通信卫星
(C)GPS
(D)GIS
48.企业采购和付款业务循环内部控制使用的基本文件中,()是由采购部门编制的授权供应方提供商品的预先编号的文件。(B)
(A)请购单
(B)订单
(C)验收单
(D)借项通知单
49.采购申请模块的功能包括()。D
(A)对于已通过的采购申请,邮件通知申请者
(B)对于已通过的采购申请,提交给采购管理模块
(C)制定年度或月份采购计划
(D)接受企业ERP系统自动提交的原材料采购申请
50.报价采购中,报价单的有效期是指()。(A)
(A)报价送达对方所在地时的日期
(B)报价日期
(C)报价单发送日期
(D)开标日期
51.逾期率是供应商评价指标中的()指标。(C)
(A)价格
(B)品质
(C)交期交量
(D)配合度
52.()是企业对供应商最基本的行为约束,也是二者保持合作关系的基本保障。(C)
(A)供应商评价体系
(B)供应商考核体系
(C)供应商行为准则
(D)供应商行业规范
53.设计加密系统时,真正需要保密的是()。A
(A)密钥
(B)加密算法
(C)解密算法
(D)密文
54.使用DES算法加密的算法步骤是( )。(A)
(A)将明文分组、初始置换,迭代过程,逆初始置换,输出64位码的密文
(B)初始置换,将明文分组、逆初始置换,迭代过程,输出64位码的密文
(C)初始置换,迭代过程,将明文分组、逆初始置换,输出64位码的密文
(D)将明文分组、初始置换,逆初始置换迭代过程,,输出64位码的密文
55.在安全电子邮件中,收信的协议是( )。(C)
(A)SMTP
(B)HTTP
(C)POP3
(D)FTP
56.OSI是( )。(B)
(A)国际标准化组织
(B)安全体系结构
(C)质量管理体系
(D)国家标准的环境管理体系
57.瞬时技术是( )。(A)
(A)使计算机在某一灾难时刻自动数据的技术
(B)快速产生和维护一份或多份数据库数据的
(C)在远程备份中心提供主数据中心的磁盘镜像
(D)人工快速备份数据
58.用特征代码法检测病毒()。(C)
(A)能检测未知病毒
(B)误报率高
(C)可识别病毒的名称
(D)不能做解毒处理
59.引导型病毒将病毒寄生在硬盘( )。(A)
(A)逻辑0扇区或软件0扇区
(B)逻辑1扇区或软件1扇区
(C)逻辑2扇区或软件2扇区
(D)逻辑3扇区或软件3扇区
60.判断病毒的触发条件,实施病毒的破坏功能的模块是( )。(C)
(A)传染模块
(B)引导模块
(C)表现模块
(D)以上都不是
二、多选题
61.计算机网络的分类标准很多,按拓扑结构可分为()。(BCD)
(A)广播型
(B)星型
(C)总线型
(D)环型
62.电子商务的基本组成要素包括用户、商家以及()等。(ABCD)
(A)物流配送
(B)认证中心
(C)银行
(D)网络
63.网络产品策略包括()。AD
(A)产品选择策略
(B)网络直销策略
(C)网络广告策略
(D)销售服务策略
64.计算机信息系统安全产品是用来保护计算机信息系统安全的专用的硬件和软件产品,如()。(AC)
(A)网络防火墙
(B)解密软件
(C)防病毒软件
(D)压缩软件
65.在电子商务条件下,买方应当承担的义务包括()。(ABD)
(A)按照网络交易规定方式支付价款的义务
(B)按照合同规定的时间、地点和方式接受标的物的义务
(C)对标的物的质量承担担保义务
(D)对标的物验收的义务
66.下列关于字体标记color属性的描述正确的有()。 ACD
(A)定义文字的颜色
(B)定义文字的字体
(C)可以用颜色的英文名称表示颜色
(D)可以用16进制的RGB代码表示颜色
67.在 HTML中,()是表格使用的标记。(BCD)
(A)ul
(B)table
(C)tr
(D)td
68.在FrontPage中,能加入DHTML效果的事件有()。(ABCD)
(A)单击
(B)双击
(C)鼠标悬停
(D)网页加载
69.关于CSS的应用,正确的说法有()。(ABCD)
(A)外部样式是独立的CSS文件
(B)内联式样式只包含在与它有关的标记内
(C)应用嵌入式样式,要将CSS代码置于HEAD和/HEAD之间
(D)应用嵌入式样式,要将CSS代码置于!--和--之间
70.网络下载软件JetCar具有的特点包括()。(ACD)
(A)支持断线续传
(B)能创建有限数目的类别
(C)支持MMS和RTSP协议
(D)具有预防病毒侵害的安全机制
71.下列关于音频技术的描述正确的有()。 BCD
(A)存储介质磁性变化不影响模拟音频的回放质量
(B)MIDI音乐是电脑特有的
(C)数字音频技术将声波波形转换成二进制数据
(D)Sound Forge是一种音频编辑工具
72.以下()SQL语句属于数据操纵语言。(BD)
(A)Alter
(B)Select
(C)Create
(D)Update
73.撰写网络市场调研计划书需要()。ABCD
(A)确定调研的目标和范围
(B)制定调研计划
(C)说明调研人员组成
(D)明确调研时间和资金限制
74.网上市场调研项目的范围包括(ABCD)
(A)背景
(B)目的
(C)委托人
(D)项目负责人
75.网上市场调研的相关计划有()。(ABC)
(A)时间计划
(B)沟通计划
(C)人力资源计划
(D)营销计划
76.网络感性诉求广告的创意方法有()。(ABC)
(A)感知效应
(B)情趣效应
(C)情感效应
(D)利益效应
77.进行网上购物的消费者可以分为()等类型。(ABCD)
(A)简单型
(B)冲浪型
(C)议价型
(D)接入型
78.设计网上商店单证种类和格式需要()AB
(A)列出所需网上单证种类的名称
(B)列出各种单证的有关数据项
(C)列出各网上单证为方便客户所需要的提示语内容
(D)确定各网上单证色彩、字体、字形
79.网上订单的后台处理的过程主要包括()等。(ACD)
(A)订单准备
(B)订单传递
(C)订单储存
(D)订单登录
80.认证机构一般需承担()。(ABCD)
(A)信息披露义务
(B)信息通知义务
(C)安全义务
(D)举证义务
81.电子合同的特点有()。ACD
(A)电子数据易消失
(B)电子数据不易改动
(C)电子合同局限性
(D)可能受到计算机病毒攻击
82.SET最初是由()合作开发完成的。(AB)
(A)VISA CARD
(B)MASTER CARD
(C)AMERICAN EXPRESS CARD
(D)CITIBANK CARD
83.SET通过使用()方式加密保证了数据的保密性。(AD)
(A)公共密钥
(B)公开密钥
(C)私有密钥
(D)对称密钥
84.处理客户投诉的原则包括()。ABCD
(A)预防原则
(B)及时原则
(C)责任原则
(D)管理原则
85.FAQ是指利用网站页面向顾客提供有关()等问题的现成答案。(ABC)
(A)产品的使用
(B)技术支持
(C)企业情况
(D)订单状态
86.网上售后服务的主要特点包括()。(ABCD)
(A)方便
(B)直接
(C)个性化
(D)快捷
87.条码在仓库内部管理中的作用是()。(AC)
(A)存货盘点形成盘点报告
(B)方便入库
(C)出库备货
(D)条理存放
88.物流信息按照物流的功能分类可以分为()。(ABCD)
(A)计划信息
(B)控制及作业信息
(C)统计信息
(D)支持信息
89.判定配送合理与否的是多方面的,()属于合理范畴。(BCD)
(A)慢
(B)库存周转快于原来各企业库存周转
(C)缺货次数下降
(D)即时配送速度快
90.选择配送方法包括()。BCD
(A)确定物流服务商
(B)确定配货作业方法
(C)确定车辆配装方法
(D)确定配送路线
91.企业可以()了解供应商的能力,选择合适的供应商。(ABCD)
(A)根据供应商的信誉对比类似产品的历史情况及其他用户的使用情况
(B)根据供应商提供的样品进行评价
(C)对供应商的能力进行现场调查和评价
(D)根据是否取得有关质量认证机构的质量体系认证
92.防止企业采购中暗箱操作的措施“三统一分”,其中“三统”是指所有采购商品要()。(BCD)
(A)统一控制费用
(B)统一采购验收
(C)统一审核结算
(D)统一转账付款
93.对供应商进行调查,调查表应尽量用()进行表述。(BC)
(A)文字
(B)数据
(C)量值
(D)实例
94.电子商务信息保密性需求包括()。AB
(A)信息的隐私问题
(B)交易内容的保密性
(C)服务器的真实性
(D)交易双方身份的真实性
95.对电子邮件的加密主要方法有( )。(AB)
(A)使用PGP插件
(B)使用数字证书
(C)用系统自带的加密功能
(D)用压缩加密软件
96.安全交易体系中具有代表性的交易规范协议有( )。(BC)
(A)TCP/IP
(B)SET
(C)SSL
(D)HTTP
97.支撑软件的维护需要做到()。ABCD
(A)定期清理日志文件
(B)定期清理临时文件
(C)定期执行整理文件系统
(D)处理运行中死机情况
98.计算机安全是指一种确定状态,使计算机化数据和程序文件不致被()访问、获取或修改。(BCD)
(A)授权人员
(B)计算机
(C)程序
(D)非授权人员
99.校验算法的缺点是( )。(ABD)
(A)不能识别病毒名称
(B)不能对付隐蔽性病毒
(C)不能发现未知病毒
(D)容易误报警
100.堡垒主机的系统软件可用于( )。(ABC)
(A)维护系统日志
(B)硬件日志
(C)远程日志
(D)用户操作日志
超市员工个人工作计划1
回顾这刚刚过去的超市收银领班工作,我感觉自己在工作当中虽然取得了一定成绩,但是很大程度来讲我还是欠缺的。
面对即将新到来的20xx年,我感觉自己还有很多要务得完成,需要我采取足够的态度重视才可以。我逐制定超市收银领班工作计划,如下:
1、做好收银员培训工作。
超市收银员是一个流动性质很高的职业,根据超市人事部门统计,本超市收银员大约每半年更换一批。这就需要我这个超市收银领班做好新招人收银员的培训工作。
2、做好收银员日常工作监督。
收银员重点要监督他们对于顾客的服务态度,不可以出现与顾客发生纷争的情况。我日常工作当中就需要监督了。
3、做好收银员工资结算工作。
认真核查日常收银工作疏漏点,确保每位收银员的工资核算工作稳步进行。
工作计划:
一、全面提高个人业务技能,除本部门业务技能外,多学习营运方面知识,了解公司的经营状况及未来发展方向,确立目标,不局限于此。
二、注重服务质量,通过早会学习,员工反映,顾客投诉等方式监督部门员工服务工作执行情况,对因服务不到位遭到顾客投诉的员工给予严肃处罚。
三、继续做好人员帮带工作,以金字塔式的帮带形式,帮带出更多的优秀员工,再将优秀员工纳入后备干部帮带计划中去,使其不断提升,为企业的发展储备更多的优秀人才。
四、加强区域管理力度,对违规行为及时发现,及时处理,对于突发事件如顾客投诉等,能解决的现场解决,不能解决的,立即上报,同时做好详细纪录。
五、对顾客投诉记录,清箱登记,商品退换货,赠品发放,会员卡办理,家电售后,收银单据等归档整理存放。
六、定期对员工进行业务技能培训和考核,新老员工对比,在全部门形成一种比、学、赶、帮、超的氛围,并将每次考核的成绩进行对比,对考核成绩优异的员工给予现金奖励,对考核退步的员工给予现金处罚。
七、加强部门之间的沟通,了解各部门的发展状况,打造良好的工作环境。
超市员工个人工作计划2要针对员损耗是一个在连锁企业经营中经常说到的字眼。业内人士普遍认为,如果超市经营利润为1%,若能够将大卖场2%以上的商品损耗率降低到1%,则其经营利润就可以增长100%。那么如何做好超市的防损管理?我认为应从内外两个方面入手。
一、内部原因造成的损耗及防损
由于超市营业面积大,部门众多,所以对员工的管理也相对比较散乱。绝大多数员工为了一己私利或工作不认真、不负责任而造成卖场损耗的事已屡见不鲜。
二、加强内部员工管理
员工偷窃有多种表现形态,如内部勾结、监守自盗、直接拿取货款、利用上下班或夜间工作直接拿取商品等,使人防不胜防。
要针对员工偷窃行为制定专门的处罚办法,并公之于众,严格执行。
要严格要求员工上下班时从规定的员工通道出入,并自觉接受卖场防损人员的检查,员工所携带的皮包不得带入卖场或作业现场,应暂时存放在指定地点。
第三,对员工在上下班期间购物情况要严格规定,禁止员工在上班时间去购物或预留商品。员工在休息时间所购商品应有发票和收银条,以备防损人员、验收人员检查。
三、强化员工作业管理
加强对员工作业的管理,规范员工作业的流程,尽可能把员工在作业过程中造成的损耗降到最低。
由于大卖场经营的商品种类繁多,如果员工在工作中不负责或不细致就可能造成商品条码标签贴错,新旧价格标签同时存在或POP与价格卡的价格不一致,商品促销结束后未恢复原价以及不及时检查商品的有效期等,这样一来,某些顾客可以以低价买走高价商品从而造成损耗。如果顾客买到超过保质期商品后投诉,不仅会在经济上造成损耗,而且对企业的形象也极为不利。大卖场里各部门主管应给员工明确分工,每天开店之前把准备工作全部完成,如检查POP与价格卡是否相符;检查商品变价情况,并及时调换;检查商品的保质期等。
由于超市的特殊性,在经营过程中的零库存是不可能的,仓库管理的好与坏会直接影响到损耗的多少。
超市大批量进货,会加大仓库商品保管难度,虽然各部门有各自的商品堆放区域,但难免会“侵入”到对方的堆放区域。如果是非食品,商品相对容易保管,但相关人员也难免会不珍惜对方商品而乱丢、乱扔,造成人为的损坏。针对这种情况可以安排专门人员进行监督,负责管理零散商品的堆放,使仓库管理规范化,减少仓库里的损耗。卖场营业过程中由于顾客不小心或商品堆放不合理而造成的损坏或破包,各部门可以针对这种情况在仓库里留出一小片地方作为退货商品堆放区,并由专门的资深员工负责退货和管理,把损耗降到最低。
第三,超市的收银员作为现金作业的管理者,其行为不当也会造成很大的损耗。如收银员与顾客借着熟悉的关系,故意漏扫部分商品或者私自键入较低价格抵充;收银员虚构退货私吞现金以及商品特价时期已过,但收银员仍以特价销售等。因此收银员的作业纪律,并制定相关的处罚条例,严格执行。收银主管要严格按程序组织并监督收银员的交***工作,要认真做好记录,以备日后查证。
第四,生鲜食品现已成为大卖场的一大卖点,除了有很好的利润外,更以保质、保量、保鲜吸引了一大批目标顾客。但生鲜食品的损耗也令卖场的经营者们颇伤脑筋。加强对生鲜食品的防损耗管理可从以下3方面考虑:
冷冻冷藏设备要定期检查,发现故障及时排除,一般每月3次为宜。生鲜商品必须严格控制库存,订货一定要由部门主管或资深员工亲自参与。
生鲜商品有些需当日售完,如鱼片、绞肉、活虾等,可在销售高峰期就开始打折出售,以免成为坏品。
生鲜商品的管理人员应彻底执行“翻堆”工作,防止新旧生鲜商品混淆,使鲜度下降。工作人员应尽量避免作业时间太长或作业现场湿度过高,造成商品鲜度下降。
四、外部原因造成的损耗及防损
超市除了内部员工的原因造成的损耗外,外部环境的一些原因也不可忽视,如供应商的不轨行为或顾客的偷窃事件等。
供应商行为不当造成的损耗,如供应商误交供货数量,以低价商品冒充高价商品;擅自夹带商品;随同退货商品夹带商品;与员工勾结实施偷窃等。针对这种情况,对供应商的管理必须做到:
1、供应商进入退货区域时,必须先登记,领到出入证方能进入。离开时经保安人员检查后,交回出入证方可放行。
2、供应商在卖场或后场更换坏品时,需要有退货单或先在后场取得提货单,且经部门主管批准后方可退。
3、供应商送货后的空箱必须打开,纸袋则要折平,以免偷带商品出店。厂商的车辆离开时,需经门店保安检查后方可离开。
顾客的不当行为或偷窃造成的损耗,如顾客随身夹带商品;顾客不当的退货;顾客在购物过程中将商品污损;将包装盒留下,拿走里面的商品;还有将食物吃掉并扔掉食物包装盒等。针对这些情况,卖场的工作人员必须做到:禁止顾客携带大型背包或手提袋购物,请其把背包或手提袋放入服务台或寄包柜。顾客携带小型背包入内时,应留意其购买行为。定期对员工进行防盗教育和训练;要派专门人员加强对卖场的巡视,尤其留意死角和多人聚集处;对贵重物品或小商品要设柜销售;顾客边吃东西边购物时,应委婉提醒其到收银台结账。
尽管顾客偷窃是全球性的难题,但如果采用一定的措施还是会收到一定成效的。
超市防损耗管理并不容易,它牵涉了太多人为的疏忽,而商品损耗的发生会对超市的经营发展产生不良影响。卖场应根据损耗发生的原因有针对性地采取措施,加强管理,堵塞漏洞,尽量使各类损耗减少到最小。
五、超市防损主要有两点
一、防安全!排出一切安全隐患!
二、控损耗!防止小偷、控制生鲜、食品、非食品出现的损失!
超市员工个人工作计划3回顾这刚刚过去的超市收银领班工作,我感觉自己在工作当中虽然取得了一定成绩,但是很大程度来讲我还是欠缺的。
一、面对即将新到来的20xx年,我感觉自己还有很多要务得完成,需要我采取足够的'态度重视才可以。我逐制定超市收银领班工作计划,如下:
1,做好收银员培训工作。
超市收银员是一个流动性质很高的职业,根据超市人事部门统计,本超市收银员大约每半年更换一批。这就需要我这个超市收银领班做好新招人收银员的培训工作。
2,做好收银员日常工作监督。
收银员重点要监督他们对于顾客的服务态度,不可以出现与顾客发生纷争的情况。我日常工作当中就需要监督了。
3,做好收银员工资结算工作。
认真核查日常收银工作疏漏点,确保每位收银员的工资核算工作稳步进行。
二、年度工作计划:
(一)、全面提高个人业务技能,除本部门业务技能外,多学习营运方面知识,了解公司的经营状况及未来发展方向,确立目标,不局限于此。
(二)、注重服务质量,通过早会学习,员工反映,顾客投诉等方式监督部门员工服务工作执行情况,对因服务不到位遭到顾客投诉的员工给予严肃处罚。
(三)、继续做好人员帮带工作,以金字塔式的帮带形式,帮带出更多的优秀员工,再将优秀员工纳入后备干部帮带计划中去,使其不断提升,为企业的发展储备更多的优秀人才。
(四)、加强区域管理力度,对违规行为及时发现,及时处理,对于突发事件如顾客投诉等,能解决的现场解决,不能解决的,立即上报,同时做好详细纪录。
(五)、对顾客投诉记录,清箱登记,商品退换货,赠品发放,会员卡办理,家电售后,收银单据等归档整理存放。
(六)、定期对员工进行业务技能培训和考核,新老员工对比,在全部门形成一种比、学、赶、帮、超的氛围,并将每次考核的成绩进行对比,对考核成绩优异的员工给予现金奖励,对考核退步的员工给予现金处罚。
(七)、加强部门之间的沟通,了解各部门的发展状况,打造良好的工作环境。
超市员工个人工作计划4xx年全体建二人紧紧围绕“差异化经营,提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作,并取得了突破性的进展。
一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关。
实际销售完成年度考核计划的130%,同比增长15%,所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道1xx个,淘汰品牌123个,调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程,有21个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增长36%,占全场销售总额的27%。扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出个性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。
二、服务体系不断完善,现场管理成效斐然。
xx年建二狠抓现场管理,全面推行“亲情式服务”体系,在一线员工中开展“服务意识”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。
三、“执行”观念深入人心,人力资源不断挖潜。
以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37人,在员工中形成了强烈的反响。
xx年的工作成绩显着,但也存在以下六点制约企业发展的问题:
问题一:经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。
问题二:对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。
问题三:促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。
问题四:日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小,反而有扩大的趋势。
问题五:全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。
问题六:供应商渠道的整合在xx年虽有改变,但效果并不明显。
20xx年,青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业,后有青山百货的步步紧追,我们将从以下几个方面重点入手:
一、抓春节市场,确保开门红,誓夺年度目标
以春节营销工作为先导,全面实施旺季市场经营战略,确保一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。
二、准确把握市场定位,实施差异化经营
略微调高经营档次,跟青商、徐东、销品茂实行整体错位,打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。
三、组建货品部,实施进销分离,加大招商调整力度
通过组织架构的健全,为加快调整进度提供有力的软环境,使调整工作一步一个脚印地向前发展,从而达到区域百货经典的经营格局。
四、以四楼的改造与经营为契机,全面整合场内资源
做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为XX年的首要任务,进一步提升商场的经营功能,开发新的经济增长点。
五、狠抓百万品牌,全面发挥二八效应
要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合,提高百万品牌的成功率、成活率,使已有的百万品牌发挥领军作用。
六、狠抓渠道优化,减小因供应商实力弱对经营造成的制约
在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商,淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商,在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。
七、科学分析,力求突破,全面推行亲情化营销
XX年的营销工作要突破较为单一的促销模式,加强情感式营销。通过宣传、陈列、服务整体造势,包装更生活化、时尚化,达到吸引客源,促进销售的目的。
八、实施员工素质工程,实现人才发展战略转型
20xx年,我们将加大企业人才的培养和储备力度,实施培训“五个一”工程。加大企业制度的执行力度,进一步规范全场员工的工作行为,形成和谐、规范的良好工作氛围。
超市员工个人工作计划5回首去年,我对这一年的工作进行如下年度工作完成情况如下:
一、部门奖罚:年元月,根据超市各项规章制度,再结合本部门的实际情况,特制定员工考核细则,并利用早会的形式组织员工学习,该细则主要以现金的方式实施奖罚,提倡多奖多罚,并建立详细的奖罚台帐,力求奖罚平衡,到目前为止,奖励和处罚的金额基本持平。由于该奖罚细则的目的主要是杜绝员工出错,所以对于老员工多扫漏扫等原则性错误,严惩不怠,而对于才上岗不久的新员工则以批评教育为主,处罚为辅,在严肃处罚的其础上体现出人性化管理。
二、轮岗:由于本年度人员离职率居高不下,且部分员工走上管理阶层,岗位调整幅度较大,服务台,收银台,现金办等各岗位均有不同程度的调动,本着培养全方位人才的想法,实行轮岗制,将收银台表现优秀的员工调往服务台锻炼,将服务台优秀员工调往现金办,截止目前为止,各岗位员工均适应新岗位,且信心十足的在本岗位上继续工作下去。
三、保洁工作:在年上半年,超市还未成立保洁组,故保洁工作暂时由前台部代理,由于保洁人员普遍年龄偏大,造成人员难以管控,且劳动松散,劳动力低下,鉴于此种情况,特根据其每日实际工作情况和人员数量,制定岗位操作要点,将超市保洁范围划分为三大块,且每一块都有专人负责,杜绝由于各种原因造成的人员脱岗,串岗行为,保洁工作的细化,在一定程度上改善了超市的卫生状况。
四、现金办工作:鉴于现金办工作的特殊性和需要性,在便于管理的基础上,将现金办的工作整理出一份详细的操作流程,并组织现金办人员学习,由组长每日跟进员工工作完成情况,闲时整帐,忙时上机,不仅提高的了现金办的工作效率,也在一定程度上改善了收银台排队结款的现象。在不影响日常工作的情况下,结合现金办人员的要求,减掉了一些不必要的帐目,并将5天一整帐更改为10天一整理,避免浪费时间及精力。
五、手机钱包业务:年超市新增加了手机钱包业务,由于手机POS机不与收银POS机相关联,且前期手机消费方式的多样化,及手机POS机易损坏,信号不好,移动公司后台维护错误等情况,在一定程度上影响了收银员的收银速度,由于对手机支付各项功能不熟悉,造成卡纸,不打印小票,或交易重复等,对此,我部门特利用空闲时间对POS机进行专项研究,并多次请教移动公司相关人士,目前,通过各项测试及平时积攒的经验,对于手机支付过程中可能遇到的情况基本能够予以解决。
六、离职率:前台部是一个特殊的工作岗位,人员均属80后成员,其中不乏90后,人员稳定性相对于各营运部门来说较差一些,年轻易冲动,心理素质差等在一定程度上影响了我部门的工作,对此,我们在招聘的时候侧重于本地80后成家的人员,有效的降低了部门离职率。
七、短款:短款一直是本部门员工头痛的问题,而大金额短款更是让新员工防不胜防,且在短款之后找不到原因,更加影响了员工工作的积极性,我们特地将每一次短款的情况记录下来,并组织员工分析可能出现短款的原因,及避免短款的方式方法,并整理出来,公示上墙,以备员工学习。
八、赠品盘存:由于服务台赠品较多,活动内容不同,造成赠品积压,且随着超市开业年限的加长,帐目不清的情况比比皆是,对此,6月份特组织专人对服务台的赠品进行盘存,把不需要的或者早已未发放的赠品退回收货部,服务台只放置常用赠品,滕出的存包柜用于日常寄存包服务,这一措拖有效的缓解了存包柜不够的情况,同时减轻了服务台人员工作压力。
九、服务台责任分工:为使工作责任明确化,今年10月份,对服务台的工作进行合理化分,明确到人,服务台的每一项工作都由专人负责,并定期对其工作完成情况进行抽查,不合格者纳入考核。
十、人员帮带:人员传帮带一直是公司发展过程中重中之重的问题,而人才不能及时发现,不仅影响了日常工作,同时也不利于公司的长远发展。及时发现人才,培养人才成了工作中一项不可或缺的事。今年度,我部门一共上报后备人员6人,后期因个人或其它原因,最终确定服务台两名员工为后备帮带对象,并指定帮带师傅,定期组织培训,以三个月为限,使期熟悉本部门工作情况及相关知识。为其以后走上领导岗位做好铺垫。
十一、储值卡办理管控:今年9月初,现金办增加一项办卡业务,为防止办卡过程中出现的一系列问题,本部门特别加强了对储值卡办理的管控,不时进行抽查,对私自办理团购业务的人员一经发现给予严肃处罚。
年度工作中出现的问题:
一、银联系统:由于本部门所使用的收银POS机还是超市开业时所配置的,距今已有多年,系统早已老化,因此在收银过程中经常出现电脑死机,线路接触不良等情况,再次由于平时仪器保管不善,操作不当,银联刷卡器损坏,系统坏死,造成未刷卡显示交易成功,或刷卡后无银联显示等,而且在收银溢缺报告中看不到此单交易,一旦出现问题无从查起,一定程度上对顾客购物造成不便,影响了超市在顾客心中的形象,也增加了后台对帐的压力,因此建议前台收银系统能够和总部系统同步。
二、手机消费系统:年新增的手机钱包业务由于不和收银POS机相关联,一旦当日消费做完结算(要求手机消费必需每日做结算,否则移动公司后台收不到此单交易消费信息),手机POS机上不再显示交易明细,如果当日收银员出现短款无从查起,即使知道是手机消费小票丢失也无法重印,影响每月收银对帐。鉴于此种情况经常发生,建议手机消费系统能够和收银系统相关联,且在收银数据录入中增加一项手机消费,如同现在的会员卡录入。手机消费方式之一的储值卡消费可以在POS机中查到余额,而对于现如今消费最多的手机红包则查不到余额,且在不知道余额多少的情况下无法消费,造成消费浪费和增加顾客对这一消费方式的不信任。
三、人员传帮带:超市发展一直走年轻化道路,无论从人员招聘还是管理经验来说,都倾向于年轻有发展潜力的,前台部一向以年轻化为主,但由于名额限制等原因,只有少数的人可以有机会向前发展,而对于一些刚进入公司不久(这一部分员工文化程度普遍较高),希望在此长期发展下去的员工,或者是已进入公司很长时间(经验充足),但一直都未得到提升的员工来说是远远不够的,希望公司能够打破常规,在人员帮带这方面不仅局限于部分员工,而是着眼于全局,充份利用员工的精力和经历,为公司的发展储备更多的人才。
四、培训:培训已成为日常工作必不可少的一门课程,通过培训使员工更多的了解到超市的经营发展状况,提升了员工的职业素养,但对于不断发展的企业来说是远远不够的,希望在以后的培训中,不仅有理论知识培训,更多的加入实操演练,以理论和实际相结合的方式全面提高员工及管理人员的水平。
五、顾客投诉:今年是公司的“两个质量”提升年,不仅是商品质量,服务质量也成为重中之重,但由于缺乏相关知识及经验,员工在处理顾客投诉过程不能有效的解决问题,主要表现为:
1、员工不懂法,不能依据法律法规处理问题,遇事不敢说话。
2、团队意识不强,遇到客诉不能团结协作,共同解决问题。
3、不能举一反三地看待问题。
4、依赖心理,办事拖拉,从而使事件复杂化。这一度成为前台部一大难点,为合理有效的解决这一问题,希望超市加强法律法规及商品知识,语言技巧等方面的学习,并定期组织考试,演讲,辩论,现场测试等,以文字和实际相结合,全面提高这一方面的技能。
超市员工个人工作计划6(1)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的偷盗"现象。
在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。
(2)认真做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节,不要以为该顶工作是最容易不过的,往往由于该项工作做得不好,而使顾客扫兴而归。
装袋作业的控制程序是:硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例,作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间,以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中,或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口,以避免顾客提拿时不方便,一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中。装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品,防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。
(3)注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时,要将暂停收款牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前,如还有顾客等侯结算,不可立即离开,应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。
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